Официальный сайт
МБОУ Целинной СШ № 14
|
|
|
Структура и органы управления образовательной организацией |
|
Структура и органы управления образовательной организацией
МБОУ Целинная СШ № 14 филиалов не имеет.
МБОУ Целинная СШ № 14 структурных подразделений не имеет.
Органы управления ОУ
Управление образовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Управление ОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом является директор школы, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ.
По основным направлениям деятельности управление осуществляется заместителями директора по учебно-воспитательной работе.
Коллегиальные органы
Название и состав органа |
Функции/компетенции |
Заседания |
1. Педагогический совет
Состав: все педагогические работники |
- совершенствование организации образовательной деятельности Учреждения;
- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательной деятельности;
- принятие образовательных программ Учреждения;
- принятие плана работы Учреждения;
- принятие локальных нормативных актов по вопросам организации образовательной деятельности и содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения;
- выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации в соответствии с образовательными программами и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об образовании;
- принятие решения о переводе учащихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам при наличии рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
- принятие решения о допуске к государственной итоговой аттестации учащихся, о награждении учащихся, об отчислении учащихся из Учреждения как меры дисциплинарного взыскания;
- обсуждение вопросов развития, воспитания и образования воспитанников и учащихся Учреждения;
- определение направлений педагогической и инновационной деятельности Учреждения;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив; - выдвижение кандидатур работников к почетным званиям и нагрудным знакам Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования и науки Республики Хакасия, и другим наградам и званиям |
1 раз в четверть |
2. Общее собрание работников учреждения
Состав: все работники учреждения |
- внесение рекомендаций по вопросам изменений в Устав Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;
- принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда, а также рассматривает вопросы трудовых споров (конфликтов) в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- решение вопросов социальной поддержки работников Учреждения;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
- создание при необходимости временных или постоянных комиссий, установление их полномочий, утверждение положений о них;
- определение размера доплат и надбавок, премий, материальной помощи и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда работников;
- избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения, в том числе в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- привлечение общественности к решению вопросов развития учреждения;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников учреждении. |
Не реже одного раза в год |
3. Совет Учреждения
Общая численность Совета Учреждения – не менее 15 человек. В Совет Учреждения входят:
- директор Учреждения;
- количество членов Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) – не менее 6 человек (избираются на Совете родителей Учреждения);
- количество членов Совета Учреждения из числа работников Учреждения – не менее 6 человек (избираются на Общем собрании работников Учреждения);
- количество членов Совета Учреждения из числа учащихся - не менее 2 человек (избираются на Совете обучающихся).
|
Вносит директору Учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;
- организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения прав и свобод учащихся и работников Учреждения.
Участвует:
- в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
- в разработке локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации.
Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их расходования.
Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
|
Не реже одного раза в полугодие |
Работа коллегиальных органов осуществляется в соответствии с положениями:
Положение о педагогическом совете Положение об Общем собрании работников
Положение о Совете учреждения
|
|
|
Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish" |